16 квітня
Лікарняний суміснику: у яких випадках подається копія документа
У листі ПФУ від 08.04.2025 №2800-030401-8/23408 роз’яснив, що для отримання страхових виплат за місцем роботи за сумісництвом працівник має подати довідку про середню зарплату з основного місця роботи, а також копію лікарняного. Ця вимога стосується листків непрацездатності у паперовому вигляді. У разі ж оформлення е-лікарняного, він автоматично передається всім страхувальникам, з якими особа перебуває у трудових відносинах
Табель обліку використання робочого часу: важливі акценти для 2025 року
Табель обліку робочого часу – багатофункціональний документ. Він потрібен не тільки для обліку явок та неявок працівників, а й для нарахування зарплати. Від його правильного заповнення залежать інші показники. Тож в цій статті розповімо про основні правила заповнення табеля обліку робочого часу

Про 50% штрафу ТЦК. Зміну правил бронювання. Довідку МСЕК з 01.07. Збірник № 1. Перевірки Держпраці. Заміну КП🙋♀️ Ранковий кадровик від 16.04.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

15 квітня
Оновлені кадрові документи за Збірником – 2025: нові зразки заяв, наказів, службових записок
Схвалено новий Збірник уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів. Які зразки кадрових документів змінилися? Розповідаємо докладно про новації та наводимо деякі зразки нових документів

Перевірка військово-облікових документів – обов’язкова умова прийому на роботу
Під час прийому на роботу або навчання призовників, військовозобов’язаних і резервістів роботодавці та заклади зобов’язані перевіряти військово-облікові документи. Про це нагадали у Волинському ТЦК та СП
Чи можна використовувати назву посади з дужками
До штатного розпису внесли посаду «менеджер (управитель) системи якості». На цю посаду прийняли працівника, відповідно внесли запис в трудову та подали дані до ПФУ. Чи буде така назва посади порушенням і як вийти з цієї ситуації правильно?
Цифровізація кадрових документів – актуальний запит ринку
Поширений сьогодні віддалений формат роботи кардинально змінив підходи до організації багатьох бізнес-процесів, зокрема у кадрових відділах. Оформлення відпусток, прийняття на роботу, звільнення – все це вимагає швидкості, зручності та безпеки.

Повернення працівника на роботу після військової служби: кадрове оформлення та гарантії
Мобілізований працівник повертається на роботу. Як оформити вихід працівника на роботу, якими документами? Які гарантії передбачені для такого працівника до моменту його повернення? Та що роботи роботодавцю, якщо працівник вийшов на роботу не одразу після звільнення з військової служби? Всі ці питання розберемо сьогодні в публікації. А ще згадаємо про нову підставу для неоплачуваної відпустки – чи можна її зараз надати «демобілізованому» працівнику

Заява про визнання порушення – зразок для зменшення штрафу від ТЦК на 50%
14.04.2025 Президент України підписав Закон України від 13.03.2025 № 4316-IX, яким передбачено сплату штрафу за порушення правил військового обліку та законодавства про мобілізацію зі знижкою 50% у застосунку Резерв+. Проте такий сервіс з'явиться лише влітку. Тому заяву про визнання порушення можна подавати лише в паперовому вигляді